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开展“安全三项能力”优化与提升，提炼先进案例加以推广，促进安全管理机制完善、安全管理团队专业水平提升和安全管理意识强化，通过危险源辨识、隐患排查和应急管理现状调研诊断和分析，构建“安全三项能力”评估标准，将“安全三项能力”进行量化评价，以量化评价结果及提升目标为牵引，聚焦危险源辨识、隐患排查和应急管理短板，实现“安全三项能力”的优化与提升，营造良好的企业安全文化氛围，从而达到“风险预防到位、隐患治理有效、事件处置及时、事故杜绝有方”的终极目标。
风险预防到位
隐患治理有效
事故杜绝有方
事件处置及时
通过加强安全制度建设、安全宣传教育、安全培训演练等方式，提高员工的安全意识和安全技能，降低事故发生的概率和风险。
通过安全风险评估、安全隐患排查、安全预防措施等手段，及时发现和解决潜在的安全隐患，预防事故的发生。
通过应急预案的制定和演练、应急处置措施的培训和指导等方式，提高企业在突发情况下的应对能力和自救能力，减少事故造成的损失和影响。
保障员工的人身安全和财产安全，增强企业的社会形象和竞争力。
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