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【安全培训】什么是企业安全生产事故调查与分析

发布日期:2020-02-22浏览次数:889Tags:安全培训与事故调查

      事故调查与分析必须明确的事项

  1.事故发生前状态:

  物的状态:事故发生前,相关设备设施系统的运行状况;如设备设施运行是否处于超负荷、超压、超温等异常状态;设备设施有无三证;运行记录档案资料是否齐全;

  人的状态:事故发生前,员工和管理层工作状态;员工操作是否合规;员工身体状态是否符合上岗要求(如身体不适、熬夜、醉酒等);相关管理层有无不当行为(如玩忽职守、麻痹大意、不尽职责义务或不正确履行监管职责);

  环境状态:事故发生前,事故现场环境是否存在一定的安全隐患,如可燃物的堆积,作业加工物料摆放不合规,天气干燥寒冷等状态。


  2.事故发生时状态:

  物的状态:事故发生时,相关安全设备设施系统运行是否正常,如灭火器、消火栓等消防器材;安全门、安全口等逃生通道;企业安全系统软件等;设备实施系统报警功能是否正常运行。

  人的状态:事故发生时,人员指挥是否得当;安全管理方案是否正确执行;

  环境状态:事故发生时,现场环境是否存在一定的扩大事故危害程度的因素,如风况,易燃易爆物品;


  3.事故发生后状态;

  事故的危害程度、事故影响、人员伤亡程度、企业经济损失(包括间接、直接损失);


  事故调查与分析流程:

  1.资料收集

  针对事故现场进行实地勘察、调查取样并做好详细记录;调查了解事故发生经过及相关作业情况,包括操作记录、生产记录、通话记录等信息资料;针对当事人或目击者进行询问、 了解和记录。


  2.建立数据库

  在事故资料收集的基础上,将相关的资料、信息如照片、图纸、生产记录等进行有效的利用,系统的、全面的、科学的汇总整理,建立事故档案数据库。


  3.事故分析

  在对资料信息进行有效的利用和正确辨识的前提下,通过个别分析、综合分析、验证分析等分析方法,分析判断事故原因,并进一步验证事故原因的准确性和可靠性。


  4.编制事故原因分析报告

  在以上工作完成后,编制事故原因分析报告,并上报到企业安全部门或有关领导。


  5.制定措施加以防范

  在报请相关安全部门或领导后,采取有效积极手段和方法,制定相关事故预防方案,防止重复事故的再发生。

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