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HSE管理体系监督员的必备特质有哪些?

发布日期:2020-12-09标签:安全标准化培训

现阶段,想要做一名好的HSE管理体系监督员,首先要对安全工作要有全面的认识,敢于面对困难,勇于解决困难。高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”。今天,中恒瑞就和大家浅析一下,想要做好HSE管理体系监督工作,需要具备哪些基本素养。

一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作为一个HSE管理体系监督员首先应热爱安全工作,“爱” 会使人聪明,“爱”是动力,“爱”使人心能灵犀一点通。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己的工作价值,才能全身心地投入到安全工作中去。 

职业道德的安全根本,一个HSE管理体系监督员要具有良好的思想道德素质,德高望重才能树立自己的威信,让人信服。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。只要自身具有良好的道德风尚,职工才会听从我们的话,接纳我们的意见,服从我们的监督,工作才会得心应手。

监督工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章行为,冒险作业、违章指挥等现象,监督员如果不能及时制止,将有可能导致严重的安全事故发生。因此作为一个HSE管理体系监督员应坚持原则,不讲私情,敢于在不安全施工时叫停;在处理违章行为时严格按制度办事,决不手软;参与事故调查时,做到实事求是,取证充分;处理事故时坚决做到“四不放过”。监督员要坚持原则,就应不怕流言蜚语,不怕打击报复。

监督员要有良好的心理素质。一是监督员必须具有坚强的意志,在履行职责时会遇到很多困难,比如说,员工违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行处罚,别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经开导仍不进行整改;事故调查你遮我掩;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,监督员必须在日常工作中进行磨练。二是必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不奸,踏实肯干,勤劳愿干。安全监督是原则性很强的工作,实际工作中总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此HSE管理体系监督员必须具有大肚能容天下事之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

监督员应树立保护神的观念。监督员责任重大,良好的工作能力、加强的执行力、优质的工作质量,是维护职工生命安全的有力保障。HSE管理体系监督员应树立全心全意为人民服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立我是职工的安全保护神的思想,积极、主动、自觉地履行自己的保护作用,认真查找隐患,及时制止违章,保证安全。

综上所述,HSE管理体系监督工作,是一门综合管理艺术,它需要执行人具有丰富的经验、大量的知识、冷静的思考、细致的观察、科学的态度、勤恳的工作、平稳的心态和公正的原则。只有这样,才能在企业安全管理中有所收获。


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