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安全生产月到了,你想要的安全培训在这里

发布日期:2022-06-08标签:安全信息化,安全信息化系统

2022年6月是第21个全国“安全生产月”,主题为“遵守安全生产法,当好第一责任人”。中瑞恒受邀为多家知名大型企业开展了安全生产月主题的专项培训,受到学员的广泛认可。

培训实施过程中,有很多企业员工都在咨询本次安全生产月活动的内容,培训怎么开展,有什么建议,于是小编精心整理了一份培训大纲,为企业开展安全生产月培训活动出谋划策。



了解:安全生产月活动的主要内容


根据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》的要求,安全生产月活动的主要内容有以下四个方面:

▶深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,推动落实安全生产十五条措施

▶宣传贯彻安全生产法,推动“第一责任人”守法履责

▶持续开展“安全生产万里行”活动,分类强化警示教育

▶广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动,提升社会公众安全意识和自救互救能力



建议:安全生产月活动专题培训大纲

1.

《总经理讲安全》

说明:一份专门为总经理定制的专属课程,总经理可以使用该课程对员工进行安全生产月活动的宣贯和工作部署。

主要内容:

  • 习近平总书记关于安全生产重要论述

  • 安全生产十五条措施解读

  • 安全生产法主要变化回顾

  • 安全生产月安全工作部署与注意事项

2.

《遵守安全生产法,当好第一责任人》

说明:什么是第一责任人?如何当好第一责任人?安全生产月活动中提到的“一案双罚”和第一责任人有什么关系?不是“一把手”可以听这个课程吗?——可以,非常有用!

主要内容:

  • 安全生产月主题宣贯

  • 习近平总书记关于安全生产的重要论述与安全生产十五条措施

  • 安全生产法主要变化回顾

  • 什么是安全生产第一责任人

  • 哪些人员是安全生产第一责任人

  • 第一责任人主要职责有哪些

  • 第一责任人应具备的安全知识与能力

  • 第一责任人如何尽职免责

  • 以案释法:涉及第一责任人的“一案双罚”执法案例解析

  • 以案释义:什么是责任终身负责制

3.

《企业安全生产主体责任落实与管理推动》

说明:2021年新安全生产法、刑法修正案实施后,企业安全生产主体责任变化引起广泛关注,特别是事故前后法律责任追究的重大变化让部分人员坐立难安。在安全生产月重点宣贯强调主体责任的落实显得尤为重要。

主要内容:

  • 什么企业安全生产主体责任

  • 新法实施后,企业安全生产主体责任的主要内容及变化

  • 基于企业全生命周期的责任梳理

  • 日常管理过程中与相关方的责任划分

  • 新法(含刑法)实施后的责任追究情形解读

  • 安全生产主体责任落实步骤与重点内容

  • 如何理解并通过管理推动安全

4.

《全员安全生产责任体系的建立与实施》

说明:“全员安全生产责任制”是新安全生产法2021年变化的一个重点,强调了安全生产责任必须要求“全员”落实,管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全。而“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”是企业主要负责人新增的重要职责之一。在安全生产月培训该课程即有助于企业主要负责人安全生产责任的落实,也有利于企业自身全员安全生产责任体系的建立与实施。

主要内容:

  • 认识和理解全员安全生产责任制

  • “三管三必须”解读

  • 全员安全生产责任体系建立的意义

  • 全员安全生产责任体系建立的五个步骤

  • 履责标准与清单如何建立

  • 安全履职评价考核

5.

《加强安全生产标准化建设》

说明:“加强安全生产标准化建设”是新安全生产法2021年变化的一个重要内容,已经纳入企业主要负责人的安全生产职责。对于还没有了解和实施安全生产标准化的企业来说,需要全面认识和掌握国家关于安全生产标准化建设的要求。

主要内容:

  • 开展安全生产标准化建设的意义

  • 企业安全生产标准化体系推行模式

  • 企业安全生产标准化体系建设的主要过程

  • 安全生产标准化的建设流程

  • 安全生产标准化要素解读(依据行业标准)

  • 体现文件建设内容(管理行为)

  • 现场安全标准化建设内容(管理状态)

6.

《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》

说明:双重预防机制作为企业负责人新增的安全生产职责,企业按照要求建立并实施,有利于形成企业安全生产良性发展机制,更是企业履责的重要保证。

主要内容:

  • 双重预防机制的来源

  • 从风险角度理解隐患

  • 危险源、隐患与事故关系

  • 危险源识别与控制

  • 隐患排查治理体系

  • 双重预防机制建设的步骤与如何落地

7.

《应急管理能力提升》

说明:根据法规要求,应急知识是企业每年必须培训的内容之一。在安全生产月内开展应急管理能力提升的培训既能满足法规的要求,又能提升企业现场应急处置能力。

主要内容:

  • 应急管理基本知识

  • 新法实施,企业应急预案的编制与评审内容解读

  • 应急演练策划与实施

  • 应急演练的总结和效果评估

  • 实操练习:桌面演练/现场演练

8.

《全员安全生产常用知识培训》

说明:安全生产月不仅与安全生产管理人员息息相关,更是向全员普及安全生产知识的重要时期,开展安全生产的常用知识培训可以帮助学员掌握基本的安全技能,增强安全意识、提升自救互救能力。

主要内容:

  • 了解安全生产月相关政策

  • 安全生产的重要性

  • 安全生产方针

  • 安全色与安全标志

  • “四不伤害”与“三违”

  • 不安全心理与不安全行为

  • 事故发生的原因

  • 员工安全生产的权利与义务

  • 日常安全防护基础知识

  • 防风、防雷、防暴雨、地震逃生知识

  • 消防安全与火灾逃生

  • 高处坠落、电梯故障、触电等应急知识

上述课程全部紧密贴合当前安全形势和安全生产月活动主题,企业可以放心选用。



除了上述课程以外,企业还可以结合自身业务实际来确定培训内容,如工程建设企业还可以开展施工现场类的安全培训,课程参考如下:

  • 基坑工程安全技术与管理

  • 脚手架工程安全技术与管理

  • 模板工程安全技术与管理

  • 起重吊装工程安全技术与管理

  • 高处作业安全技术与管理

  • 临时用电安全技术与管理

  • 危大工程方案编制与评审

  • ……


如商业/物业企业还可以开展机电设备设施类、租户意识提升类的安全培训,课程参考如下:

  • 消防各系统构成及原理

  • 电梯主要风险及管控

  • 燃气设备认识与检查

  • 电气安全隐患与检查

  • 租户安全意识提升

  • 二次装修安全管理

  • ……


篇幅有限,还有更多行业的课程建议就不在此一一列举啦,有需要的朋友都可以咨询联系。

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重要的事情说三遍:
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上述建议的课程,中瑞恒全都有!

上述建议的课程,中瑞恒全都有!

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推荐:中瑞恒的行业化专业化的培训体系

中瑞恒坚持行业化,专业化的工作原则,认真对待每一位客户需求,在定制化的课程开发与服务过程中,均根据企业的行业属性、专业特点、实际问题、管理难点、特殊需求进行专属定制,不断挖掘标杆企业的先进的安全管理理念和最佳实践经验,结合权威机构和知名学府的科研成果,致力于传播精准安全的解决方案,可直接指导学员在工作中的应用,解决实际问题,使企业学员享受到高质量的培训效果:

系统:中瑞恒拥有系统的行业化专业化的培训体系,课程覆盖各行业发展的全生命周期

专业:深入各行业领域研究分析,对专业进行细分细化,贴近企业实际

实践:课程融汇了海内外知名高校和标杆企业实践经验,并结合培训对象进行专门定制,解决实际问题

创新:课程引入了大数据分析、3D、VR及相关信息化的技术,帮助学员获得更好课程体验


定制化课程的特点

01

目的明确,课程与实际直接挂钩

课程基于企业所属行业的特性,立足于企业的实际工作需求和实际问题,将安全管理的问题融入到课程体系中,在课程中提供思路,开发工具,引入行业的优秀经验让企业真正看到培训带来的效益。

02

重点突出,课程与需求直接匹配

课程指向性强、独特性高,课程开发过程中将中瑞恒十多年的安全咨询管理经验凝练萃取,帮助客户梳理出重要的知识点,同时结合与企业关联最为紧密的实际案例,有利于学员迅速抓住课程要点,契合工作实际,明确安全方向,提升工作效率。

03

嗅觉敏锐,课程与热点实时更新

中瑞恒设有专门的课程顾问负责热点新闻、实事案例、法律修订的收集与更新。中瑞恒能够敏锐察觉到当前热点与企业安全培训课程的关联性,从独特角度深入研究解读,为客户的定制课程中开发与之相关的前瞻性内容。新的课程内容让企业能够跟紧政策步伐,趁热打铁,加深印象,规避法律风险,抓好安全管理工作。


培训案例


师资力量


中瑞恒建立了专门的讲师库,师资力量丰富,包含内外部讲师300名,全部拥有10多年的现场管理与咨询培训经验,其中40名讲师来自各省市行业专家库,100多名资深培训讲师曾服务于世界500强企业或行业内头部企业,现场实践经验丰富,欢迎大家来电咨询。


刘泊宁先生,电话:13510063100

刘小贝先生,电话:13510581219



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