新十年，新格局，新战略，新希望丨中瑞恒2021年年会完美落幕

牛肥马壮丰收岁，虎跃龙腾大有年。为总结过去，展望未来，表彰先进，塑造文化，中瑞恒总部及分子公司响应“少聚集、不聚集”的疫情防控号召，采取线上线下结合新模式-以中瑞恒深圳总部设主会场，各分子公司设分会场的形式，于2022年2月13日举办以“新十年，新格局，新战略，新希望”为主题的2021年年会。虽空间不同，但人心齐聚，让我们共同见证“新十年”精彩年会的精彩全程！

签到丨我们都是中瑞恒人

在年会开幕前，来自五湖四海的中瑞恒人、合作伙伴、新老朋友在总部会场有序地签到入场，在签名墙上留下助力中瑞恒“新十年，新格局，新战略，新希望”印记，寄托对中瑞恒及全体员工2022年“更高质量发展、更快速度跨越和更有尊严工作”的美好祝福。

开幕丨年终盛典 群情激昂

本次年会由中瑞恒轮值CEO黄志丰老师主持，董事长李东老师作工作总结，分析现状，展望2022年并部署重点工作。

2021年是繁忙的一年，中瑞恒全体员工兢兢业业，披星戴月。2021年是成长的一年，中瑞恒全体员工广师求益，日就月将。2021年是创新的一年，中瑞恒全体员工推陈出新，与时俱进。2021年是发展的一年，中瑞恒全体员工朝气蓬勃，蒸蒸日上。在这一年，我们坚持“客户至上、持续创新、恪守承诺、精益求精”，克服新冠疫情和经济放缓等外部不利因素，顺利完成2021年既定目标，市场业绩取得关键性突破，品牌影响力得到有效提升，系列化培训课程取得进展，人才梯队建设初显成效。

董事长李东老师采用SWOT分析法，独特预判内外部形势，深入剖析中瑞恒优势、劣势、机会和威胁，提出市场、产品、机制和运营等领域改进方向和要求。

回顾过去，展望未来，中瑞恒在新的十年将持续优化“立体式”产品矩阵，以产品核心竞争优势驱动发展，实现“以人员为核心转变为以产品为核心，以局部行业竞争优势转变为多行业领先优势，以稳步式发展转变为跨越式发展”三个格局转型，清晰提出中瑞恒新十年“131”战略方向，在全体员工共同奋斗的基础上，我们必将实现“具备独特优势，更具尊严发展”新希望。

随后，董事长李东老师提出2022年业绩目标和重点举措，从商业模型创新尝试、产品体系设计优化、市场开拓能力提升、分子公司协同治理、组织支撑能力建设及推动激励机制创新等方面进行具体工作部署，相信在充满希望与机遇的2022年，我们中瑞恒事业更加蓬勃发展！

颁奖 | 表彰先进 塑造文化

2021年，是中瑞恒新十年的开局之年，在中瑞恒迈向更加辉煌的新阶段的背后，倾注着中瑞恒人的拼搏与汗水、智慧与执着。为表彰先进，塑造文化，本次年会特设优秀轮值CEO奖、优秀合伙人奖、优秀管理者奖、优秀员工金奖、优秀员工银奖、优秀员工铜奖、专业价值奖、专业深度奖、市场业绩奖、市场突破奖、创新奖、精益求精奖、多面手奖、最佳业务配合奖、最佳服务奖、最佳新人奖、敬业奖、进步奖廉洁奖和最佳项目奖等20个奖项，以感谢2021年在中瑞恒工作的员工们，他们以“兢兢业业、精益求精”的职业精神，为客户创造价值，时刻践行“专业，让客户更安全”的事业使命。除了颁奖环节外，年会还特设了欢乐满满的“云端”大抽奖环节。

激动人心的颁奖

晚宴 | 高朋满座 觥筹交错

表彰会后，中瑞恒深圳总部及各分子公司分会场分别安排了晚宴活动，特别邀请为中瑞恒作出重要贡献的嘉宾参加。晚宴在激动人心的第二轮抽奖环节中，步入了高潮。最后，大家共同举杯，共祝中瑞恒“2022年势如破竹，所向披靡”，晚宴在欢声笑语中落下帷幕。

充满欢声笑语的晚宴